海峽品牌雜志社特約撰稿人   沈海生、黃興、陳強

 

3月5日上午，建陽(yáng)監獄歷史陳列館迎來(lái)一批特殊的參觀(guān)者——監獄自己的60位女干警、女職工。她們剛聆聽(tīng)完一堂生動(dòng)黨史課后，緊接著(zhù)又到陳列館接受革命傳統教育。這是建陽(yáng)監獄黨委開(kāi)展“‘學(xué)黨史、悟初心、擔使命’--慶祝三八婦女節主題系列活動(dòng)”一個(gè)剪影。

 

 

跟隨著(zhù)女干警宋靜雅的講解節奏，女警們仔細觀(guān)看，認真思考。一幀幀泛黃的老照片，一件件過(guò)往的老物件，一個(gè)個(gè)感人的老故事，還原了這座有著(zhù)65年歷史的“老監獄”的滄桑變化，再現了一代代監獄干警的創(chuàng )業(yè)過(guò)程、奮斗歷程、發(fā)展進(jìn)程。建陽(yáng)監獄婦委會(huì )主任周麗娟說(shuō)：“透過(guò)這些老照片，我們也看到老一輩女干警的拓荒精神、艱辛足跡，建陽(yáng)監獄的發(fā)展變化融注了一代又一代女干警的魂，現在接力棒交到我們手中，我們一定要飲水思源，接續奮斗，在后勤的崗位上舞出精彩、舞出風(fēng)采。”

 

 

被干警們戲稱(chēng)為“賢內助”的陳玫是建陽(yáng)監獄辦公室副主任，她最主要的工作就是“管吃”。都說(shuō)“眾口難調”，負責全監600多干警、職工的膳食安排，除了細心，還必須創(chuàng )新。陳玫說(shuō)：“干警職工吃飽吃好是頭等大事，我的責任就是把好食譜調劑、菜單審查、食材驗收，加工安全、防止浪費五道關(guān)口。”擔任這一職務(wù)五年整的陳玫對食堂管理雖是駕輕就熟，但也時(shí)常遇到“風(fēng)云激蕩”的時(shí)候。2020年正月初三，隨著(zhù)300多位民警緊急進(jìn)監封閉執勤，“戰時(shí)”的伙食供應成為最棘手的問(wèn)題。好在她臨危不亂，緊急排兵布陣，在監獄領(lǐng)導的指揮下，奏響了一曲“鍋碗瓢盆交響樂(lè )”，300多份飯菜以最快速度送進(jìn)監區。

“初三傍晚，當拖著(zhù)疲憊的腳步回到家，面對家人做好的可口飯菜，我居然一點(diǎn)胃口都沒(méi)有了。”陳玫說(shuō)。屬牛的陳玫說(shuō)，后勤工作沒(méi)有最好，只有更好，我愿當好干警職工的“孺子牛”。

 

 

與陳玫的后勤工作相比，監獄便民服務(wù)中心主任陳遠珍的崗位更傾向一線(xiàn)，她的戰位與監區僅隔一墻。

“罪犯親屬本身背負著(zhù)沉重的壓力，罪犯與親屬的會(huì )見(jiàn)是很有效的親情幫教，作為省級文明單位，我們必須把公正文明的形象展示出來(lái)。”這位建陽(yáng)監獄“第一窗口”的掌門(mén)人，在日常工作中會(huì )遇到很多的變數，比如法律對會(huì )見(jiàn)對象范圍有明確規定，但一些不屬于會(huì )見(jiàn)的對象被拒后情緒失控，甚至采取過(guò)激行為。陳遠珍說(shuō)：“耐心解釋是必須的，但更重要的是‘說(shuō)服’，只有把法律規定講清道明，這些人才能在法律規定面前服從，服軟。”為了能掌握“說(shuō)服”的本領(lǐng)，監所管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的陳遠珍仍在不斷學(xué)習法律知識。她認為，親情原本一脈相承，做好墻外犯屬的工作，有益于墻內的罪犯積極改造。

 

 

工會(huì )干部程貴玉入警以來(lái)在財務(wù)崗位上一做就是20年，正是她的敬業(yè)和專(zhuān)業(yè)，2018年，被安排到工會(huì )，到崗后主要負責對全監在職及退休人員850多人的節日慰問(wèn)品、生日蛋糕的招投標及發(fā)放工作，以及負責850多人的健康體檢的具體事宜。她說(shuō)自己是做“古往今來(lái)”的工作。的確，除了配合主席認真組織開(kāi)展各種活動(dòng)，讓干警“八小時(shí)之外”的文體活動(dòng)豐富多彩外，她還承擔著(zhù)服務(wù)保障離退休干部的職責。相比于工會(huì )工作，老干部工作的“難度系數”明顯加大，不確定因素也大，遇到老同志生病、喪葬，她必須到場(chǎng)，是責任，更是堅守。程貴玉的丈夫也是監獄警察，去年參加援邊后，她還要照顧患老年癡呆的母親。雖然工作和家庭壓力都很大，但“笑”是她的特征，同事經(jīng)常說(shuō)：“你笑起來(lái)真好看”。

 

 

和程貴玉有著(zhù)相似經(jīng)歷的監獄政治處干部黃秀峰角色變化還真有點(diǎn)大，入警后，她在獄政科做罪犯信息系統管理，22年間，罪犯進(jìn)出不知道多少撥，而黃秀峰卻“我自巋然不動(dòng)”，理由很簡(jiǎn)單，她的業(yè)務(wù)精進(jìn)和工作態(tài)度。2019年，她被調整到政治處，從事干部人事信息及檔案管理。崗位雖然變了，但干的還是“花名冊”的活，不同的是，這次的“花名冊”是全監干警、職工的信息登記系統。黃秀峰非常慶幸自己有機會(huì )從事這樣一項看似枯燥的工作：“無(wú)論是罪犯信息錄入，還是干警信息登記，都與當事人息息相關(guān)，是落實(shí)和兌現好法律賦予公民權利和義務(wù)的具體體現。”到政治處崗位后，她從熟悉各項法律政策尤其是警察信息系統的相關(guān)知識入手頭，謙虛向前輩學(xué)習。只要民警信息變動(dòng)的文件一出，系統就要更新。檔案管理很枯燥，每天工作也很孤單，但黃秀峰說(shuō)自己絕不孤獨，因為她能從檔案和花名冊中看到每一位警察奮斗的歷程、獲得的榮譽(yù)、取得的進(jìn)步，這是一股向上向善的力量。

劉莉，建陽(yáng)監獄的“老紀檢”，也是年輕民警眼中的知心大姐。她日常工作主要是處理信訪(fǎng)件，與民警交心談話(huà)，還要做好案卷材料和刑滿(mǎn)釋放談話(huà)材料的歸檔工作以及省紀委數據庫報表上報管理。“切實(shí)履行監督責任，嚴格對各項疫情防控制度的落實(shí)進(jìn)行監督，是去年以來(lái)我們最重要的工作，我們根據黨委的部署，開(kāi)展了一系列不間斷的督查，有效保障了戰時(shí)紀律落實(shí)到位。”談到具體工作，一件事讓劉莉印象深刻。今年3月，在對一個(gè)20多萬(wàn)元的基建招投標項目審查時(shí)，她發(fā)現適用的工程評標辦法不規范，及時(shí)報告監獄領(lǐng)導進(jìn)行更改。耿直的性格決定了她原則性。劉莉認為，教育和引導民警筑牢防線(xiàn)，守好底線(xiàn)是最大的關(guān)愛(ài)，這些年，她組織開(kāi)展文藝助廉、家庭助廉活動(dòng)，讓廉政教育的活水滋潤進(jìn)干警的心田，效果不錯。“澹如秋水貧中味，和若春風(fēng)靜后功”是劉莉的價(jià)值取向，也是她的目標追求。