——福州市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作座談會(huì )發(fā)言摘要

 

來(lái)源：福州日報

 

日前，市委組織部、市委非公企業(yè)和社會(huì )組織工委、市委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室召開(kāi)全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作座談會(huì )，總結交流黨建強、發(fā)展強工作經(jīng)驗，分析形勢，謀劃工作思路，對進(jìn)一步加強全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作作出部署。

　　會(huì )上，鼓樓區、倉山區、永泰縣兩新工委，富春科技、游龍網(wǎng)絡(luò )科技、字節跳動(dòng)福建分公司、網(wǎng)易福建等單位踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，從不同角度暢談了推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗做法及探索思考。

　　中共鼓樓區委非公企業(yè)和社會(huì )組織工委：

　　堅持“五位一體”

　　打造互聯(lián)網(wǎng)黨建高地

　　一是以擴大覆蓋為目標，統籌謀劃推動(dòng)有形有效。將互聯(lián)網(wǎng)黨建工作納入城市基層黨建工作有機整體，強化頂層設計，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強全區互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的若干措施》。二是注重以創(chuàng )新載體為手段，線(xiàn)上線(xiàn)下激活組織活力。三是以培育品牌為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面增強黨建實(shí)力。在福州軟件園

　　創(chuàng )建“紅網(wǎng)e動(dòng)”互聯(lián)網(wǎng)黨建示范帶，區內成立互聯(lián)網(wǎng)黨建聯(lián)盟。四是以政治引領(lǐng)為主軸，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )空間天朗氣清。發(fā)揮黨組織把關(guān)定向和黨員先鋒模范作用，營(yíng)造健康陽(yáng)光的網(wǎng)絡(luò )生態(tài)環(huán)境。五是以基本保障為支點(diǎn)，整合資源促進(jìn)內生動(dòng)力。通過(guò)聘請專(zhuān)兼職兩新黨建指導員，選派機關(guān)在職干部駐園區（街鎮），建成12個(gè)區域型黨建（黨群）服務(wù)中心等加強隊伍和陣地保障，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作整體水平。

　　中共倉山區委非公企業(yè)和社會(huì )組織工委：

　　注重用黨建營(yíng)造紅色網(wǎng)絡(luò )生態(tài)

　　讓企業(yè)的“心”紅起來(lái)。重視解決企業(yè)困難，2017年以來(lái)先后幫助企業(yè)解決大小事務(wù)120多人次，建立走訪(fǎng)聯(lián)系機制，開(kāi)設“兩新”工委書(shū)記會(huì )客室，加強與企業(yè)黨組織溝通交流，注重落實(shí)經(jīng)費補助。讓企業(yè)的“力”發(fā)出來(lái)。通過(guò)發(fā)揮陣地、平臺、能力等優(yōu)勢，引導企業(yè)結合自身特長(cháng)開(kāi)展黨建工作。結合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身優(yōu)勢，與福建云課堂教育科技有限公司合作建立了“倉山云黨課”直播平臺，與啟初云軟合作研發(fā)了全市首個(gè)黨員志愿服務(wù)云平臺等，不斷增強黨建工作能力。讓企業(yè)的“牌”亮出來(lái)。通過(guò)完善企業(yè)品牌文化，搭建宣傳平臺，組織拓展培訓交

　　流等方式，強化黨建在企業(yè)中的宣傳力度。先后幫助有倫農業(yè)科技公司、御金集團、華威集團等總結提升了黨建工作模式，打造黨建品牌。

　　中共永泰縣委非公企業(yè)和社會(huì )組織工委：

　　黨建助力智慧小鎮建設注重從規劃建設智慧信息產(chǎn)業(yè)園區，到創(chuàng )建永泰智慧小鎮過(guò)程中，堅持黨建引領(lǐng)，用心用情用力打好科技創(chuàng )新和服務(wù)管理兩套“組合拳”，項目指揮部成立臨時(shí)黨支部，高起點(diǎn)規劃、高標準創(chuàng )建、高效能服務(wù)。各征遷工作組成立黨小組，充分發(fā)揮基層黨組織在項目一線(xiàn)“橋頭堡”作用，有效推進(jìn)項目進(jìn)展，并為入駐企業(yè)提供周全、高效的對接服務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。出臺《產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展二十條優(yōu)惠措施》，引進(jìn)今日頭條、東華軟件、福建中海創(chuàng )集團、福州富昌維控等72家人工智能、智慧信息類(lèi)企業(yè)，做到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織工作就覆蓋到哪里。

　　中共富春科技股份有限公司支部委員會(huì )：

　　“互聯(lián)網(wǎng)”活力黨建助推企業(yè)和諧發(fā)展

　　做到黨企“互”通，推進(jìn)決策科學(xué)化。堅持“交叉任職、互動(dòng)交流、雙向培養”，企業(yè)黨支部與管理決策雙向互動(dòng)，將黨組織意見(jiàn)融入企業(yè)的發(fā)展戰略。做好黨群“聯(lián)”建，凝聚合力最大化。通過(guò)陣地共用、活動(dòng)共辦、人才共抓等形式，高度融合黨建工作與企業(yè)文化，實(shí)現思想共鳴、文化共振。做實(shí)黨員“網(wǎng)”動(dòng)，確保發(fā)展持續化。以互聯(lián)網(wǎng)為載體，創(chuàng )辦“網(wǎng)上學(xué)堂”、“在職黨員”微信群、“富春悅讀”微信群，舉辦富春紅色講壇，加強黨員教育；設置黨員先鋒崗、黨員示范責任區，對開(kāi)發(fā)的游戲內容進(jìn)行嚴格政治把關(guān)，攻堅克難公司重要項目，發(fā)揮黨組織在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的作用，推動(dòng)黨企共融，企業(yè)快速發(fā)展。

　　中共網(wǎng)易福建支部委員會(huì )：

　　全面推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”提升團隊凝聚力

　　自主設計黨建宣傳語(yǔ)、宣傳畫(huà)，在黨員活動(dòng)室內設置黨史黨情和網(wǎng)易企業(yè)發(fā)展文化墻，建設“紅色陣地”。組織開(kāi)展黨員生日會(huì )等活動(dòng)，將“紅色引領(lǐng)”融入員工的日常生活。注重堅持“四個(gè)意識”，亮出政治功能，扎牢新聞網(wǎng)站根基。“什么新聞該選、在什么時(shí)間該用，都要心里有數”，在稿件的篩選中，堅持政治正確、牢記黨性原則；在內容運營(yíng)上，始終堅持跟黨走；在人才培養上，積極鼓勵編輯人員靠攏加入黨組織。抓實(shí)互聯(lián)網(wǎng)+黨建，百場(chǎng)直播激活“紅色細胞”。借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，在網(wǎng)上網(wǎng)下充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與全省法院聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“亮劍八閩”百場(chǎng)直播活動(dòng)，把黨建工作同步推上千萬(wàn)級直播平臺，

　　通過(guò)與網(wǎng)友的實(shí)時(shí)互動(dòng)，激發(fā)黨建新活力。同時(shí)，唱響紅色文化，創(chuàng )新黨建模式讓企業(yè)更有活力。利用自身平臺的特色，開(kāi)展紅歌會(huì )等活動(dòng)，運用新媒體平臺、直播技術(shù)，更好地唱響紅色文化，促進(jìn)黨建、企業(yè)發(fā)展雙豐收。

　　中共福建字節跳動(dòng)科技有限公司支部委員會(huì )：

　　激發(fā)“紅色活力”助力企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展

　　不斷加強“紅色引領(lǐng)”，加強企業(yè)凝聚力。堅持把黨的領(lǐng)導貫穿企業(yè)發(fā)展各方面，在公司全體黨員中倡導“開(kāi)放謙虛，追求極致”的理念，開(kāi)展每個(gè)季度的“讀書(shū)會(huì )”等活動(dòng)，建立健全企業(yè)推進(jìn)黨建工作機制。合力建設“紅色陣地”，激活企業(yè)“紅色細胞”。從辦公區氛圍營(yíng)造入手，精心打造辦公區文化墻，廣泛宣傳“紅色文化”。通過(guò)公司內刊刊登各地黨支部活動(dòng)情況，供黨員學(xué)習交流。弘揚“紅色文化”，記錄“紅色瞬間”，黨支部積極開(kāi)展有益于企業(yè)黨組織、公司、員工的正能量活動(dòng)，利用企業(yè)自身平臺、技術(shù)優(yōu)勢，展現有福之州、幸福之城的風(fēng)采。開(kāi)展“紅色服務(wù)”，承擔更多社會(huì )責任。將發(fā)揮黨員先鋒模范作用和弘揚志愿者精神相結合，借助平臺的大數據優(yōu)勢幫助尋找本地失智老人及走失兒童，組織參與“關(guān)愛(ài)自閉癥兒童行動(dòng)”等公益活動(dòng)，堅守履行社會(huì )責任使命，助力經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

　　中共福建游龍網(wǎng)絡(luò )科技有限公司支部委員會(huì )：

　　圍繞發(fā)展抓黨建抓好黨建促發(fā)展

　　一是建設企業(yè)“紅色陣地”，推進(jìn)“紅色覆蓋”。注重黨內制度化、規范化建設，建立以黨員活動(dòng)室為中心的“紅色陣地”，落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等黨內生活制度，健全黨內執行制度的監督檢查運行體系。二是重視人才培育，加強“紅色引領(lǐng)”。將黨建工作與人才培育相結合，積極吸納精英黨員在支部發(fā)揮作用，并在新員工培訓階段開(kāi)設“紅色講堂”。通過(guò)企業(yè)內部貼吧等線(xiàn)上傳播媒介，推出“紅色小課堂”，發(fā)布黨的最新動(dòng)態(tài)和黨員勵志故事，樹(shù)立企業(yè)黨員標桿，做好“紅色引領(lǐng)”。推進(jìn)多元化黨日活動(dòng)，激活企業(yè)“紅色細胞”。開(kāi)展趣味性黨日活動(dòng)、領(lǐng)導班子學(xué)習會(huì )等，建設一支過(guò)得硬的隊伍，發(fā)揚“紅色精神”，激活員工“紅色細胞”。狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，弘揚“紅色精神”。企業(yè)采取輪崗制度讓優(yōu)秀黨員覆蓋企業(yè)各級部門(mén)，黨員深入督導企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，加強游戲產(chǎn)品的內容把控，并建立黨員示范客戶(hù)服務(wù)標準，加強網(wǎng)絡(luò )治理中黨組織的作用，強化工作保障，改變工作作風(fēng)，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設水平。